Bagi meningkatkan keupayaan pengajaran komprehensif pengurusan syarikat kami, Rhino Business School mengadakan TTT (Training the Trainer to Train) latihan dalaman jurulatih (fasa pertama) di bilik latihan syarikat kami.
Dalam proses profesionalisasi, jurulatih korporat perlu lebih mahir dalam kemahiran mengajar dan lebih kaya dalam kaedah pengajaran. Pelajar penuh dengan jangkaan untuk kesan pengajaran.
Dalam perjalanan pertumbuhan, jurulatih dalaman perlu membentuk gaya pengajaran mereka dan menjadi lebih profesional daripada bukan profesional.
Gaya pensyarah bukan sahaja tercermin dalam kandungan yang tersusun. Untuk jurulatih latihan dalaman, gaya bahasa badan semula jadi, ekspresi yang jelas dan dengan emosi dengan bunyi, semua ini menunjukkan nilai dan gaya jurulatih. Malah, jurulatih dalaman juga dibahagikan kepada tiga peringkat, rendah, pertengahan dan lanjutan. Latihan ini bermula dari peringkat rendah.
Adegan latihan seperti di bawah:
 |  |
Sasaran pembelajaran:
1. Menguasai keupayaan merancang kursus, mengarah, dan bertindak, dan membangunkan keupayaan pengajaran yang menyeluruh.
2. Menguasai ekspresi diri dan kemahiran persembahan, dan meningkatkan keupayaan pengurusan latihan.
3. Menjadi jurulatih dalaman dan membangunkan kursus secara bebas.
4. Menguasai pengetahuan asas psikologi dalam latihan.
Latihan ini santai dan menyenangkan, menggabungkan teori dengan latihan. Ia memberitahu orientasi tutor, ciri-ciri pembelajaran dewasa dan keperluan asas tutor, dan pengetahuan lain yang sangat berguna, pelajar mendapat banyak manfaat.
 |  |
Melalui kursus pertama kem latihan TTT (Training the Trainer to Train), pelajar mempunyai pemahaman awal tentang kedudukan jurulatih dalaman dan keperluan asas jurulatih dalaman. Ia telah meletakkan asas yang baik untuk cara menjalankan latihan kursus dalam langkah seterusnya.
Jurulatih dalaman Rhino Business School memainkan peranan penting dalam membina sistem latihan syarikat kami dan merupakan asas dan tenaga boleh diperbaharui latihan dalaman, serta faktor penting dalam menggalakkan pembaharuan pengurusan perusahaan.