5W2H adalah untuk bertanya soalan dengan perkataan 5W dan perkataan 2H untuk mencari penyelesaian dan memikirkan penyelesaian, untuk menyelesaikan masalah. 1. APA-Apa itu? Apakah tujuannya? Jenis kerja? 2. KENAPA-Mengapa anda melakukannya? Bolehkah kita tidak melakukannya? Adakah terdapat alternatif? 3. SIAPA-Siapa? Siapa yang akan melakukannya? 4. BILA -Bila? Bilakah anda melakukannya? Bilakah masa terbaik? 5. KE MANA-Ke mana? Di mana untuk melakukannya? 6. BAGAIMANA-Bagaimana caranya? Bagaimana untuk meningkatkan kecekapan? Bagaimana untuk melaksanakannya? Apakah kaedahnya? 7. BERAPA- Berapa? Sejauh mana? Bagaimana pula dengan kuantiti? Apakah tahap kualiti? Bagaimana pula dengan pengeluaran kos? |  | |
 | Latihan ialah faedah terbaik yang dinikmati pekerja dalam perusahaan. Bagi memupuk pemikiran logik orang Badak dalam kerja seharian, Sekolah Perniagaan Rhinoceros telah mengadakan latihan 5W2H untuk lebih 80 pelajar dari kem umum utama kolej pada 19 Mei 2022. Dengan memperkenalkan topik kehidupan, Festival Pertengahan Musim Luruh merancang untuk membawa keluarga keluar melancong, pelajar boleh dengan cepat memasuki sumbangsaran sambil ketawa dan membawa soalan kepada tema latihan 5W2H. Liao Liping, ketua jeneral Sekolah Perniagaan Rhinoceros, menjadikan latihan itu meriah dan menarik dengan menggabungkan teori dengan latihan. Pelajar mendengar guru dengan teliti dan mencari idea inovatif dan penyelesaian masalah dalam bentuk perbincangan kumpulan. Bagi membolehkan pelatih mendalami kandungan latihan dan menggunakan "5W2H" dengan baik dalam kerja akan datang, setiap kumpulan menjalankan latihan praktikal, dan Pengarah Wang mengulas perkongsian setiap kumpulan. |
Melalui latihan ini, pelatih boleh menukar cara berfikir mereka di tempat kerja dan menggunakan "5W2H" untuk membantu mereka menyelesaikan masalah dengan cepat dan cekap di tempat kerja. Di samping itu, ia telah menggalakkan pertukaran dan kerjasama antara pelbagai jabatan dan meningkatkan kecekapan kerja.
Berfikir adalah kuasa, pasaran yang berubah dengan pantas memberikan industri pembuatan misi baharu. Orang badak mesti membentuk cara berfikir saintifik, pembelajaran tidak pernah berhenti.